Human Resource Business Partner 人才商業夥伴

Neihu, Taipei

About the role

Ally Transport HR團隊的工作模式將會是用新創軟體產業思維碰撞傳統的物流行業,在傳統與新思維的碰撞中幫助公司、部門成長、解決問題,並支持每一位夥伴能突破自我、發揮淺能,幫助Ally Transport 成為物流行業的問題解決者。因此我們歡迎喜歡並且勇於面對不同挑戰、並能夠快速轉變與適應不同角色的HR加入Ally Transport。

What will you do

  • 主要負責End to End 的招募內容

  • 確定團隊需求並與Hiring Manager 合作,提高團隊工作效率與留任率

  • 與各團隊合作並制定人資策略,以利公司之品牌文化、組織人力策略、員工關係提升

  • 管理和解決複雜的員工關係問題。進行有效,徹底和客觀的評估與調查

  • 支援臨時人力資源專案項目

Who you are

  • 人際互動,能從容地與不同性格或背景的人互動

  • 客戶導向技巧,確切了解需求後提出讓合作對象滿意的解決方案

  • 團隊合作精神與溝通技巧,善用同理心與不同角色一同協作

Minimum qualifications

  • 5年以上人力資源經驗;其中須包含3年以上HRBP經驗,並在具備快速變化及需求不明確環境的適應能力

  • 與多國資深利害關係人及內部人力資源同事共事及團隊合作經驗

  • 流利中英文聽寫能力

Preferred qualifications

  • 熱愛新創公司模式,喜歡接受挑戰

  • 有獵頭工作經驗者與招募軟體工程師經驗尤佳

  • 了解與勞工相關的法律/法規/勞資爭議處理